
Singapour possède l’un des meilleurs systèmes de santé au monde. En tant qu’expatriés, comment donc se soigner à Singapour ?
J’ai trouvé un article très intéressant qui décrit les quatre composantes principales (MediSave, MediShield Life, MediFund et ElderShield) du système de santé publique à Singapour.
Il y décrit également comment choisir une assurance santé privée. Ainsi que les différences que nous pouvons retrouver entre le système de santé publique et le secteur privé :
site expat.com

Vous êtes expatriés à Singapour et vous ressentez le besoin d’un accompagnement psychologique : il est possible de consulter à distance. En effet, en tant que psychologue diplômée, je propose des consultations psychologiques en ligne depuis 2012.
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Mais, si vous chercher un logement en Chine vous pourrez être amené à rencontrer certaines difficultés. En effet, les différences culturelles et la barrière de la langue peuvent être un frein dans votre recherche . Mais cela sera plus facile dans des villes telles que Shanghai, Guangzhou ou Shenzhen que dans des villes plus petites.
Pour rappel, la définition de la résidence fiscale en France ne se limite pas au fait d’y vivre plus de 6 mois. Dans notre cas, ce sera certainement la notion de centre d’intérêt économique qui prévaudra.
Depuis 2020 beaucoup de gens sont en situation de « nomadisme digital sauvage ». Ils travaillent d’un endroit où ils sont davantage considérés comme des touristes que comme des travailleurs. En clair, ils n’ont pas déclaré leur activité à leur pays d’accueil. Cela peut être une grosse erreur. En effet, chaque pays à ces règles de visas et le fait de travailler, même pour un employeur ou des clients étrangers, peut signifier que vous n’est pas qu’un touriste.
De nos jours, les salariés aux emplois stables sont de plus en plus tentés de faire le saut dans ce monde et certains pays sont impatients de les attirer. C’est le cas, par exemple, de Dubaï qui propose un programme d’un an de télétravail. Si ce mode de travail était évident pour de nombreux indépendants, il l’était moins pour les salariés. Mais aujourd’hui nous estimons qu’environ 60% des nomades numériques sont des employés plutôt que des indépendants. Nous pouvons également voir que le travail à distance se démocratise avec la pandémie.

Chacun peut avoir besoin , au cours de sa vie, de consulter un psychologue. Mais l’expatriation est une période qui peut révéler des fragilités.
Tout comme pour le départ, le rôle des parents et de la famille est nécessaire lors du retour.
Inconsciemment,
Il s’avère que le retour correspond à la transition la plus difficile vécue par les enfant expatriés.